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揭秘臺(tái)積電 ,全球最大晶圓廠是怎樣運(yùn)營(yíng)的?

全球最大的晶圓代工大廠臺(tái)積電,董事會(huì)運(yùn)作功能極其強(qiáng)大,但少有人知道, 臺(tái)積電一年4 次的董事會(huì),都從臺(tái)北君悅或新竹老爺酒店的一場(chǎng)晚宴開始……
 
進(jìn)入「后張忠謀時(shí)代」,要投資臺(tái)積電之前,你得先看懂這家公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)。
 
過去30 年,臺(tái)積電創(chuàng)辦人張忠謀的一言一行,都代表了這家公司;但是他將在明年臺(tái)積電股東大會(huì)后正式退休,除辭去臺(tái)積電董事職務(wù),也不參與任何經(jīng)營(yíng)管理部門工作。
 
記者會(huì)上,張忠謀又拋出「雙首長(zhǎng)平行領(lǐng)導(dǎo)」的話題,表明未來總裁魏哲家,肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)公司的責(zé)任,過去向董事長(zhǎng)報(bào)告的法務(wù)、財(cái)務(wù)單位,將向魏哲家報(bào)告,魏哲家向董事會(huì)報(bào)告。下一任董事長(zhǎng)劉德音,則負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì),對(duì)外代表公司。
 
這兩個(gè)人如果意見不同怎么辦?記者會(huì)上張忠謀說:「假如有嚴(yán)重的意見分歧,董事會(huì)應(yīng)該扮演相當(dāng)重要的角色?!?br />  
外界認(rèn)為,臺(tái)積電仍是董事長(zhǎng)制,因?yàn)橐婪ǘ麻L(zhǎng)對(duì)外代表公司,「董事長(zhǎng)能把總裁換掉,總裁卻換不掉董事長(zhǎng)」。
 
雙首長(zhǎng)平行領(lǐng)導(dǎo)制
想換總裁先過董事會(huì)這關(guān)
 
但臺(tái)大前EMBA 執(zhí)行長(zhǎng)黃崇興不這么認(rèn)為,他長(zhǎng)年研究臺(tái)灣的企業(yè)傳承?!付麻L(zhǎng)要換掉總裁,也要董事會(huì)通過」,換句話說,如果有一個(gè)認(rèn)真、獨(dú)立的董事會(huì),即使董事長(zhǎng)個(gè)人認(rèn)為要把總裁換掉,也得要董事會(huì)同意才能生效。上一次,張忠謀撤換總執(zhí)行長(zhǎng)蔡力行,也是通過董事會(huì)決議后,才正式公布。
 
但是,過去臺(tái)灣企業(yè)界常見的現(xiàn)象是,董事多半是董事長(zhǎng)的自己人,董事長(zhǎng)經(jīng)常也是公司的大股東,除非發(fā)生經(jīng)營(yíng)權(quán)大戰(zhàn),否則外界鮮少過問董事會(huì)如何運(yùn)作。
 
但臺(tái)積電卻不一樣,不只創(chuàng)辦人張忠謀持有臺(tái)積電股份0.48%,兩位繼任者持有的股份更少,但臺(tái)積電前十大股東,全是全球重量級(jí)投資機(jī)構(gòu)法人,他們的支持,讓經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立做出對(duì)公司最好的判斷。
 
黃崇興觀察,臺(tái)積電的股份結(jié)構(gòu)比較接近矽谷公司,較為分散,和亞洲企業(yè)股份多半集中在創(chuàng)辦人家族的狀況完全不同?!赶馡ntel,獨(dú)立董事在董事會(huì)的席位數(shù)甚至達(dá)到8 成」,他說。Intel 董事會(huì)里,除了董事長(zhǎng)和執(zhí)行長(zhǎng),其他幾乎都是由名律師、財(cái)務(wù)專家、知名企業(yè)人士組成。
 
張忠謀曾提出,「獨(dú)立專業(yè)經(jīng)理人」概念。他所指的獨(dú)立,是指獨(dú)立于大股東的利益之外。黃崇興分析,設(shè)計(jì)獨(dú)立董事的意義,也就是讓董事會(huì)不只站在大股東的利益思考,也要兼顧所有股東的利益,為公司整體發(fā)展負(fù)責(zé)。臺(tái)灣過去的經(jīng)營(yíng)階層自肥,坑殺小股東、企業(yè)舞弊事件,多半都和經(jīng)營(yíng)階層偏向大股東有關(guān)。臺(tái)積電董事是采取提名制,在股東大會(huì)由股東投票選出,董事會(huì)必須拿出績(jī)效,確保股東權(quán)益,才能得到投資法人的支持。
 
記者會(huì)上,張忠謀就強(qiáng)調(diào),臺(tái)積電的董事會(huì)是由世界級(jí)的專業(yè)人士組成,如獨(dú)立董事延吉布斯,是帶領(lǐng)德州儀器再起的關(guān)鍵人物,另一位董事史賓林特,曾任全球最大半導(dǎo)體設(shè)備公司應(yīng)用材料董事長(zhǎng)。
 
股份結(jié)構(gòu)較分散
董事由世界級(jí)專業(yè)人士組成
 
找來功成名就、聲望卓著的專業(yè)人士當(dāng)董事,除了能保證這些人會(huì)為了自己的名聲,不會(huì)變成董事長(zhǎng)的橡皮圖章,此外他們的經(jīng)驗(yàn),能提出合適的建議,讓機(jī)構(gòu)投資人放心。
 
對(duì)下一任董事長(zhǎng)劉德音來說,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)的挑戰(zhàn)在于,他不能命令或罷免董事,如果董事和他的意見不一樣,只能用他的判斷力說服董事。
 
董事會(huì)的責(zé)任究竟是什么?臺(tái)積電年報(bào)寫得很清楚,在臺(tái)積電,董事會(huì)有4 個(gè)責(zé)任,第一是監(jiān)督,確認(rèn)公司沒有內(nèi)部貪污,并保持守法、財(cái)務(wù)透明;第二是評(píng)量經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效、任免經(jīng)理人。因此,評(píng)量總裁魏哲家績(jī)效,是董事會(huì)的工作。
 
第三個(gè)工作是議決重大事項(xiàng),像資本支出、股利政策等。第四個(gè)責(zé)任則是指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),每一季聽經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)報(bào)告,評(píng)估策略的可行性。未來魏哲家出任總裁后,他必須每一季向董事會(huì)報(bào)告營(yíng)運(yùn)策略,以及執(zhí)行進(jìn)展,董事會(huì)的角色像是教練群,不但要有能力評(píng)估策略是否正確,還要檢查策略執(zhí)行的狀況。
 
牛排配美酒
一年4次董事會(huì)從餐桌開始
 
有趣的是,這些嚴(yán)肅的討論,幾乎都是從臺(tái)北和新竹兩地頂級(jí)餐廳的餐桌開始。臺(tái)積電一年開4 次董事會(huì),討論工作都是從星期天晚上3 個(gè)小時(shí)晚宴展開,在臺(tái)北,會(huì)選君悅飯店的寶艾廳;在新竹,則會(huì)選老爺酒店。
 
每次召開董事會(huì)前兩個(gè)星期,董事都會(huì)收到厚厚一疊資料,有任何問題都可直接和張忠謀討論,但大多數(shù)時(shí)間,會(huì)在董事會(huì)前的晚宴桌上,配著牛排和美酒討論各種不同意見。
 
第二天,星期一,上午是負(fù)責(zé)監(jiān)督的稽核委員會(huì)先開會(huì),董事長(zhǎng)不出席,由財(cái)務(wù)和法務(wù)長(zhǎng)參與。下午,則是評(píng)量管理階層績(jī)效的薪酬委員會(huì),如果討論到董事長(zhǎng)的薪酬,張忠謀也必須回避。星期一晚上,再和董事開一個(gè)社交性質(zhì)的晚宴,交流工作之外的心得。
 
星期二才是董事會(huì),會(huì)開一整天,除了討論資本支出、人事任命,也會(huì)談競(jìng)爭(zhēng)策略,這時(shí),所有討論都會(huì)列入正式紀(jì)錄。
 
最關(guān)鍵的是,董事如果跟董事長(zhǎng)意見不一樣,怎么辦?
 
張忠謀曾透露,他剛回任時(shí),要大力增加資本支出,當(dāng)時(shí)景氣不佳,曾擔(dān)任德儀執(zhí)行長(zhǎng)的延吉布斯就反對(duì)張忠謀的決策,當(dāng)時(shí)還有另一名獨(dú)立董事反對(duì),溝通到最后才過關(guān)。他也透露,早期如果董事不同意他的議案,張忠謀就會(huì)撤回議案,以后再提。
 
但董事會(huì)的成敗,就算有一流的董事,還要靠董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,因?yàn)?,很多決策沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,例如,公司凈利應(yīng)該分多少百分比給員工,這涉及員工和股東之間的利益沖突,關(guān)鍵原則如何定調(diào),董事長(zhǎng)居關(guān)鍵地位。
 
未來,股價(jià)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效才是觀察新經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)最重要的指標(biāo)。一位分析師觀察,臺(tái)積電董事會(huì)對(duì)公司股價(jià)十分在意,如果兩位接班人能讓公司股價(jià)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效節(jié)節(jié)上升,證明決策品質(zhì)沒有問題,董事會(huì)自然會(huì)全力支持,但如果股價(jià)持續(xù)下挫,董事會(huì)勢(shì)必有所行動(dòng),才能向股東交代。接下來臺(tái)積電還有重重考驗(yàn)等在前面,如果新經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)通過考驗(yàn),臺(tái)積電有機(jī)會(huì)樹立獨(dú)立專業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)典范。

2017-10-30  來源:半導(dǎo)體行業(yè)觀察

文章關(guān)鍵詞: 韋爾半導(dǎo)體  香港華清電子(集團(tuán))有限公司  臺(tái)積電

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